三角洲行動隊伍物資分配：避免爭搶和低效收集的分工體系

你們三個人花了5分鐘搜索一棟建築，全部完成後發現：A拿了3個高價值物品，B揹包幾乎滿了，C幾乎沒有東西——但剛才B揹包滿了的原因是他撿了大量低價值垃圾，C沒有東西的原因是他一直在幫A和B望風。如果剛開始就明確誰搜索、誰警戒、物資按什麼規則分配，結果會截然不同。

搜索分工：三人隊伍的基本角色

• 搜索者（2人）：負責快速翻箱子，只撿高價值物資，跳過低價值
• 警戒者（1人）：不搜索，專門看入口和周邊，聽腳步聲和槍聲
• 角色不固定，每個區域進入時輪換（確保每人都有物資收益）

區域分配規則

• 進入建築時：A負責一樓左側，B負責一樓右側，C警戒門口（不重複搜索同一區域）
• 高價值房間（醫療室/武器箱區）：集中2人搜索，1人警戒
• 低價值區域（普通房間）：最多1人快速過，不值得3人停留

高價值物資的協商規則

1. 有人揹包已滿 → 高價值物資必須丟低價值物資騰空間，或給揹包有空間的人
2. 同類物資（如兩把好槍）→ 需要的人優先（誰槍更差誰拿）
3. 稀有物資有爭議 → 快速口頭決策（3秒），不行就投票（2 vs 1 的多數原則）

警戒者的代償機制

你有沒有遇過這種情況：一直在警戒的隊友，到最後揹包裡空空如也——然後下一個區域他也不願意再警戒了，因為「我望風，你們拿東西，這不公平」？警戒者不是無償奉獻，需要有物資代償機制維持團隊公平感。如果你還沒有建立團隊分工框架，可以先看三角洲行動團隊戰術手冊，掌握整體配合邏輯後本文內容更易落地。

• 輪換制：每個區域輪換警戒者，確保每人都有搜索機會
• 優先權制：本局最多擔任警戒次數的人，對下一個高價值物資有優先權
• 分成制：如果隊伍統一將高價值物資賣出後平分收益（需要隊伍提前約定）